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Pour les Jeunes Diplômés ESILV : Aerolia lance son Graduate Programme

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13/09/2013

Le Groupe Aerolia souhaite informer les Jeunes Diplômés ESILV du lancement de son Graduate Programme :

Le 26 septembre prochain, AEROLIA organise sur son site de Méaulte (80) les premières sélections de son Graduate Programme,  le GAP (Graduate Aerolia Programme).
Une belle opportunité pour les ingénieurs fraîchement diplômés en recherche de leur premier emploi !

N°1 français des aérostructures et acteur majeur au niveau mondial pour la conception et la production de fuselages équipés, AEROLIA propose à ses clients, Airbus et Bombardier notamment, le meilleur du métallique et du composite via une large gamme de produits et services. AEROLIA détient un savoir-faire unique issu de 90 ans d’histoire associé à l'énergie d’une organisation jeune et souple créée en 2009. Plus de 3 200 personnes sont réparties sur 4 continents (CA : 1,4 milliard de dollars).  

En 2013, AEROLIA aura atteint 1 000 recrutements, en seulement 5 ans d’existence, et continue d’intégrer de nouveaux talents…

Le Graduate Aerolia Program, c’est :
- Un CDI et l'assurance d'un poste à responsabilités dans 3 ans ;
- Un parcours métiers aéronautique rythmé en 7 missions de 3 à 6 mois :
           o Designer au Bureau d’Etudes,  
           o Responsable Unité Autonome de Production,
           o Qualité Opérations,
           o Acheteur,
           o Logisticien,
           o Lean Manufacturing,
           o Contrôle de Gestion,
           o Human Ressources Business Partner.
- des opportunités de mobilité ;
- une ascension d’expertise pour préparer les jeunes diplômés à des fonctions d’encadrement ;
- un lien direct et privilégié avec le Président d'AEROLIA.

Sont invités à postuler :
• Les jeunes diplômés (promotion 2010-2013) de votre formation intéressés par le secteur de l’aéronautique
• Des profils mobiles sur les 2 à 3 années à venir
• Des candidats parlant couramment l’anglais
• Des candidats entreprenants, curieux et ouverts d’esprit

Calendrier du GAP AEROLIA :
• Remise des candidatures avant le 25 septembre à 17h en postulant sur : http://campagne.placeojeunes.net/v2/mailing/utils/link.php?idE=1568&idL=12884 (l’entreprise s’engage à contacter les candidats qui l’intéresseraient jusqu’à cette échéance, mais il appartiendra aux jeunes diplômés de s’organiser en conséquence pour être présent aux sélections du lendemain).
Sélections des candidats lors de la journée de recrutement du 26 septembre 2013 sur le site de Méaulte (présentation de l’entreprise, visite de site, entretien individuel de recrutement...).
• Validation des recrutements pour le GAP dès le 3 octobre 2013.
• Début des missions : dès que possible, selon la disponibilité du candidat (créations de poste).

 

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